Ảnh minh họa
Bảo
đảm công khai, khách quan trong điều động, thuyên chuyển
Theo, việc điều động, thuyên chuyển nhà giáo phải bảo đảm các nguyên
tắc công khai, dân chủ, khách quan, bình đẳng, phù hợp với vị trí việc làm và
nhu cầu thực tế của từng cơ sở giáo dục.
Công tác rà soát, điều phối
đội ngũ giáo viên được thực hiện thường xuyên hằng năm nhằm cân đối số lượng,
cơ cấu giáo viên giữa các đơn vị, góp phần khắc phục tình trạng thừa, thiếu cục
bộ.
Một trong những điểm đáng
chú ý của quy định mới là ưu tiên thực hiện thuyên chuyển trước, sau đó mới xem
xét điều động. Việc điều động chỉ được thực hiện trong trường hợp cần giải quyết
tình trạng dôi dư giáo viên do sắp xếp quy mô trường, lớp hoặc mất cân đối cơ cấu
môn học giữa các cơ sở giáo dục.
Thứ tự ưu tiên điều động
được xác định theo từng nhóm đối tượng, gồm giáo viên thuộc bộ môn dôi dư; giáo
viên được cử tăng cường nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy tại đơn vị khác;
giáo viên không đảm nhiệm công tác kiêm nhiệm và giáo viên chưa từng tham gia
tăng cường trước đó.
Quy định cũng nêu rõ giới
hạn độ tuổi thực hiện điều động, tăng cường là không quá 50 tuổi đối với nữ và
không quá 55 tuổi đối với nam.
Quy
định cụ thể về thời gian tăng cường và chế độ đối với nhà giáo
Theo quy định, thời gian
công tác tại đơn vị được tăng cường không quá 2 năm đối với các cơ sở giáo dục
thuộc vùng 1 và vùng 2; không quá 3 năm đối với các cơ sở giáo dục thuộc vùng
3.
Sau khi hoàn thành thời
gian tăng cường, giáo viên được bố trí trở lại đơn vị công tác ban đầu hoặc được
xem xét chuyển đến đơn vị khác nếu có nguyện vọng và đáp ứng yêu cầu về vị trí
việc làm.
Để bảo đảm tính công bằng
trong phân công nhiệm vụ, giáo viên đã hoàn thành nhiệm vụ tăng cường sẽ không
thuộc diện xem xét điều động ở đợt kế tiếp liền kề.
Trong thời gian thực hiện
nhiệm vụ tại đơn vị được tăng cường, giáo viên tiếp tục được hưởng đầy đủ các
chế độ, VV88 khuyến mãi 88k theo quy định hiện hành. Các cơ sở giáo dục và địa phương có
VV88bet Đăng Nhập VV88 Chính Thức 2025 quan tâm, động viên, biểu dương, khen thưởng hoặc đề nghị nâng bậc
lương trước thời hạn đối với những cá nhân có thành tích xuất sắc.
Quy
định rõ các trường hợp được miễn hoặc tạm hoãn
Bên cạnh các quy định về
điều động, thuyên chuyển, Quyết định số 67/2026/QĐ-UBND cũng quy định cụ thể
các trường hợp được miễn hoặc tạm hoãn thực hiện nhiệm vụ tăng cường nhằm bảo đảm
quyền và lợi ích chính đáng của nhà giáo.
Theo đó, giáo viên mắc bệnh
hiểm nghèo; nữ giáo viên đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi thuộc
diện được miễn thực hiện điều động, tăng cường.
Ngoài ra, giáo viên có
hoàn cảnh đặc biệt khó khăn hoặc có vợ, chồng đang công tác tại vùng sâu, vùng
xa, biên giới, hải đảo cũng được xem xét miễn thực hiện nhiệm vụ tăng cường.
Đối với các trường hợp
đang trực tiếp chăm sóc cha mẹ già yếu, người khuyết tật, người mất khả năng
lao động hoặc một mình nuôi con dưới 60 tháng tuổi, cơ quan có thẩm quyền sẽ
xem xét Link truy cập VV88 tài xỉu việc tạm hoãn thực hiện điều động theo từng trường hợp cụ thể.
Giáo viên đang tham gia
công tác bồi dưỡng học sinh giỏi quốc gia cũng thuộc diện được xem xét tạm
hoãn.
Việc quy định rõ các trường
hợp miễn và tạm hoãn được đánh giá là bảo đảm tính nhân văn, khách quan trong
quá trình triển khai, đồng thời tạo sự đồng thuận trong đội ngũ nhà giáo.
Nâng
cao hiệu quả sử dụng đội ngũ nhà giáo
Việc ban hành Quyết định
số 67/2026/QĐ-UBND là bước đi quan trọng của Link vào VV88 trong công tác quản
lý, điều phối và sử dụng đội ngũ nhà giáo. Quy định mới không chỉ góp phần khắc
phục tình trạng mất cân đối nhân sự giữa các cơ sở giáo dục mà còn bảo đảm quyền
lợi chính đáng của giáo viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Qua đó, tạo cơ sở để xây
dựng đội ngũ nhà giáo có cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn
diện giáo dục và đào tạo, phục vụ hiệu quả nhiệm vụ VV88 hiện đang mở được xếp hạng cao nhất VV88 được xếp hạng cao nhất
của địa phương./.